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北交大就业双选会火爆大二大三学生提前打酱

发布时间:2019-10-13 06:56:44

  北交大就业双选会火爆 大二大三学生提前“打酱油”

  人民北京3月19日电(申宁 实习生张胜磊)随着毕业季的临近,越来越多的应届生把找工作提上了日程。今天,从北京交通大学举办的就业双选会上发现,找工作的人群逐渐由应届生扩展到了大二、大三,多数“年轻学生”表示,想提前尝试一下面试的紧张氛围,积累一些就业经验。应届生则表示,就业压力很大,每天都会关注各种就业招聘活动。

  在双选会现场,看到毕业生手拿制作精良的自荐书,围拥在各单位咨询点前,了解招聘信息,填写自荐资料,全面展示、推荐自己。“我理想中的薪资标准是税后7000元,最看重的就是平台,即使薪水低一些,但是能提供很高的就业培训和发展空间,依然会去选择这家单位。”一位研三企业管理的女生告诉,她还表示,“自己的心理压力特别大,年龄越来越大,找工作、找对象这些又是每次和家人打的时候必须提到的,所以经常会失眠。”

  正读大三会计学的小李同学告诉,自己来就是想看看找工作的过程,提前了解一下面试的紧迫感。同样读大三管理学的小王很坦诚地说,自己就是来“打酱油”的,目的只是想了解下企业对学生有那些要求,“知己知彼方能百战百胜嘛”。

  在会场,也观察到,部分企业对求职者在专业上、地域上有很严苛的限制,也有部分企业因为有“解决北京户口”的优势,吸引了大量应届生投放简历。对于一些提供优厚待遇的企业,由于报名人数火爆,在现场直接开启了“考试环节”,有部分学生直接拿到了offer。

  一家IT企业的人力资源部经理余子华表示,对于部分岗位来说,学生的专业要求还是很重要的,尤其像软件开发、计算机等专业性比较强的岗位。当然也欢迎一些对这个岗位充满极大兴趣的学生来投简历。

  他表示,对于本科生来说,学习范围比较广泛一些,会更加看重学生的发展潜力。如果在学校的时候,有过一些较多的社会实践、实习经历或者在学校组织策划过一些活动,担任过一些班干部等会更受用人单位的喜欢。对于研究生来说,比较倾向于在某些领域的深度学习,尤其对工科的学生来说,学习期间有没有跟导师做过一些科研项目,有没有一些科研成果或者发表论文等,都是重要的参考。 当然所有的求职者,性格上一定要开朗,活泼,因为即使是很多研发岗位,依然需要交流和沟通,性格内向的学生,会在这方面很吃亏的。

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